Tere hommikust, loodan, et täna läheb kõik hästi. Jagan teiega palju teadmisi taimedest. Täna lubage mul tutvustada teile meie ettevõtte ettevõtte koolitust. Klientide paremaks teenindamiseks ja kindlale usule sprindisoorituseks korraldasime sisekoolituse. Kolm päeva sisekoolitust. Nüüd tahan teiega jagada koolituse sisu.
Esimesel päeval esitas õpetaja meile küsimuse, miks me koolitusel osaleme. Keegi vastas, et ennast paremini tundma õppida, teine, kes vastas, soovib lihtsalt teada treenimise võlu. Vastus on palju erinev. Igal inimesel on oma idee.
Õpetaja pani, et me istume ringi ja kõik seisavad keskel. Igaüks võib öelda, mida tal on vaja parandada. See oli kõigile suur šokk. Sest iga töökaaslane juhib tähelepanu millelegi, mille see inimene on valesti teinud, ja loodab, et suudab end parandada. Aga see on selleks, et me kõik saaksime tööl paremini koostööd teha. Pärast seda väikest kohtumist kasvasime kõik suureks, võtsime vastu iga kolleegi nõuandeid ja arenesime.
Mängisime ka mängu, et kõik peavad minema ühelt joonelt teisele umbes 5 meetrit erineva postiga. Kui teie postitus on sama, mis kõik positsioonid, mida kõik on varem kasutanud, siis peate uuesti alustama. See on nii põnevil ja mäng käis seitse ringi. Meid on kokku 22 inimest. Nii et postitusi on 154 liiki. Nii kaua, kuni see jätkub. Mängu läbimiseks jätkame erinevate positsioonide väljamõtlemist. Kuni meie endi usk on piisavalt tugev, on lugematu arv viise. Usk on 100% ja viisid 0%. Usaldame väga ka uskumuse tähtsust, nii et järgmisel kuul täidame oma tulemuslikkuse eesmärgi. See on tavalisest rohkem, umbes 25%.
See on kõik, mida ma tahan teiega jagada. Hoidke eesmärke, mida soovite olla või mida soovite teha, ja uskuge, et võidate või olete, lõpuks saavutate selle.
Postitusaeg: 09. detsember 2022